Oft versuchen Menschen, um jeden Preis eine Lücke in ihrem Lebenslauf zu vermeiden. Einige gehen sogar so weit, über die Länge ihres vorherigen Jobs zu lügen oder einen nichtexistierenden Job hinzuzufügen. Findet das ein potenzieller Arbeitgeber heraus, so leidet das Vertrauen und schließlich ist Vertrauen die Grundlage, wenn Sie eine Anstellung suchen. Stattdessen sollten Sie Lücken transparent und offen darstellen und versuchen, diese auf sinnvolle Weise zu füllen. Geben Sie den Grund für die Lücke und das, was Sie in der Zwischenzeit getan haben, in Ihrem Lebenslauf an So ist dies möglicherweise nicht einmal ein Thema während des Interviews, da die Person, die Sie interviewt, Bescheid weiss.
Warum sind Lücken im Lebenslauf ein potenzielles Problem?
Wenn sich ein Personalvermittler den Abschnitt Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf ansieht, wird er höchstwahrscheinlich zuerst die einzelnen Anstellungen anschauen, um sich einen Überblick zu verschaffen. Wenn es eine Lücke gibt, überprüfen sie den Zeitraum und die Länge Ihrer Beschäftigungslücke. Wenn die Lücke vor einiger Zeit liegt, sagen wir, als Sie Kinder hatten, wird kein Personaler misstrauisch sein. Wenn die Lücke jedoch in den letzten Jahren ist, könnten Fragen aufkommen, wenn es keine aussagekräftige Erklärung gibt. Der zweite Faktor ist die Länge der Lücke. Wenn Sie eine 4-wöchige Lücke in Ihrem Lebenslauf haben, könnte es auch ein Urlaub gewesen sein. Es ist auch in Ordnung, eine etwas längere Lücke zu haben, wenn Sie Ihre Karriere wechseln oder sich um Familienmitglieder kümmern müssen. Wenn es jedoch keine Erklärung für eine lange Lücke gibt, sind die Personalvermittler möglicherweise besorgt, da dies ein Signal für mangelnde Motivation sein kann und Sie möglicherweise als Job-Hopper abgestempelt werden, wenn Sie mehrere lange Lücken und kurze Beschäftigungsverhältnisse haben.
Welche Lücken sind kein Problem?
Es gibt Situationen, in denen eine kurze Lücke in Ihrem Lebenslauf überhaupt kein Problem darstellt. Das häufigste Beispiel ist familienbezogen. Wenn Sie Kinder bekommen oder sich um Ihre Eltern kümmern müssen, werden keine Fragen gestellt, wenn Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf haben. Es ist auch vollkommen in Ordnung, eine Lücke zu haben, wenn Sie eine Pause einlegen, um Ihre Ausbildung fortzusetzen und einen Abschluss oder eine Zertifizierung zu erhalten. Wenn Sie aufgrund medizinischer Probleme nicht arbeiten können, ist dies natürlich auch kein Problem.
Wie Sie sehen können, kann eine Lücke ganz normal sein. Es ist jedoch wichtig, dass Sie transparent sind. So stellen sie sicher, dass die Personen, die sich Ihren Lebenslauf ansehen, weiss was los ist.
Lücken schliessen
Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie längere Zeit nicht beschäftigt sind, versuchen Sie, einen sinnvollen Weg zu finden, um die Lücke zu Ihrer nächsten Beschäftigung zu schließen. Machen Sie Temporär- oder Projektarbeiten, besuchen Sie Kurse oder melden Sie sich für freiwillige Dienstleistungen. Wenn Sie nach Temporärstellen in der Schweiz suchen, können Sie unseren Blog-Beitrag lesen, um Unterstützung zu erhalten. Vergessen Sie nicht, diese temporären Stellen in Ihrem Lebenslauf aufzulisten und sie nicht weniger wichtig zu behandeln als die anderen in Ihrer Karriere. Temporärstellen können eine großartige Möglichkeit sein, eine Lücke zu schließen und Ihnen wertvolle Arbeitserfahrung zu bieten. Temporär bei einem Projekt mitzuarbeiten erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und erweitert Ihr Netzwerk.
Eine Lücke in Ihrem Lebenslauf zu haben, ist bei korrekter Kennzeichnung nicht unbedingt ein Problem. Wenn möglich, versuchen Sie, die Lücken zu nutzen, um neue Fähigkeiten zu erwerben, Ihr Netzwerk zu erweitern und sich weiterzubilden. Dies ergibt ein viel besseres Bild, als nur die Lücke als „aktive Stellensuche“ zu bezeichnen. Wenn Sie es richtig machen, können Sie potenzielle Arbeitgeber sogar mit einer Lücke in Ihrem Lebenslauf beeindrucken.
