Junior CMS & Marketing Specialist
Junior CMS & Marketing Specialist (4-6 Month Contract)
Experis ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für die professionelle Personalbeschaffung und projektbezogene Arbeitskräfte.
Überblick über die Position
Für unseren Kunden, ein grosses Versicherungsunternehmen in Zürich, Schweiz, suchen wir einen Junior CMS & Marketing Specialist für ein dynamisches und engagiertes Team.
Die Stelle beginnt so bald wie möglich für 3-4 Monate.
Das erwartet Dich
- Du publizierst Content (Bild und Text) für unsere neue Website in vier Sprachen.
- Du pflegst unser Backend- und Ablage-System.
- Du hast ein Auge für die visuelle Gestaltung von Websites.
- Du bist stilsicher in Deutsch oder Französisch.
- Du arbeitest effizient, strukturiert und genau.
- Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das bringst Du mit
- Erfahrung in Content Management Systemen, idealerweise Kenntnisse in Adobe Experience Manager.
- Strukturiertes Arbeiten, gute Selbstorganisation
- Ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Italienisch von Vorteil.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, schick uns einfach deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, melde dich bei Antonio Lewis unter +41 44 229 99 36.
Falls du an anderen Jobs interessiert bist, die Experis anbietet, klick einfach auf den Link https://www.experis.ch/experis-zurich.
Trau dich und schick uns deinen Lebenslauf zusammen mit einer Telefonnummer, unter der wir dich während der Arbeitszeit erreichen können.
Bitte beachte, dass aufgrund von Arbeitsbewilligungsbeschränkungen nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigt werden können.
Falls du ein ukrainischer Flüchtling bist, bist du bei uns willkommen und wir werden dich auf deinem Weg unterstützen.
Mit deiner Bewerbung stimmst du zu, dass wir deine Daten speichern und für den Bewerbungsprozess verarbeiten dürfen. Wir halten uns dabei streng an die geltenden Datenschutzgesetze.
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